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学生入学即获企业准员工身份 校园为产业园“订单式”培养人才 广东模式开辟培养高技能人才新路
  发布者:学校办公室    时间:2014/1/23    点击:4732[ 打印  返回 ]  

学生入学即获企业准员工身份 

校园为产业园“订单式”培养人才
广东模式开辟培养高技能人才新路

来源:南方日报 发布时间:2014-01-17


    被誉为“世界工厂”的中国是制造业大国,却非制造业强国。近年来随着产业转型升级,技能人才的“短板”愈发凸显。中国要建设成为制造业强国,就必须加强技能人才队伍建设,夯实技能人才金字塔的塔基,这在发达国家“产业回流”趋势下尤为重要。

    十八大一年来,广东通过开展校企合作、校园对接产业园、培养一流技师学院、组织全省职业技能竞赛及参加世界技能大赛等,在高技能人才培养方面探索出了一条卓有成效的“广东模式”。

    ▶▷校企双制培养人才

    学生在校期间获企业补贴

    学生在校期间不仅可获公司补贴,完成学业经校企双方考核合格还可直接进入企业工作

    如今,报考广东岭南现代技工学校的应届生,每8名中就有1名是冲着该校火电集控专业去的。由于该校与广东宝丽华新能源股份有限公司建立了校企双制合作,火电集控专业学生入学即以企业准员工身份就读,在校期间不仅可获公司补贴,完成学业经校企双方考核合格还可直接进入该公司下属电厂成为正式员工,年薪可达五六万元。

    这是广东探索开展的政府出政策、企业出岗位、学校出学位,校企联合招工招生、送岗送学、双制培养的“校企双制”办学模式。由于极大增强了技校的吸引力,目前“校企双制”办学模式在广东省内遍地开花。

    深圳技师学院与世界500强企业——蒂森电梯公司根据人才培养方向和目标共同制定详细的招工招生计划,双方指派人员共同参与招生工作,录取的生源既是学院学生,又是合作企业的准员工;广东省机械技师学院与西门子公司签订协议,双方共同投资3000万元建设“校企双制西门子机电工控园”,构建了与高技能人才培养方案相适应的专业课程体系,为西门子提供高技能人才支撑;广州市工贸技师学院与广东凤铝铝业有限公司等13家企业合作组建了12个校企双制班……

    据了解,目前,广东通过招生即招工的全日制双制培养和招工即招生的在职双制培训,共培养高技能人才5.9万人,培训在职员工8万余人次,30所试点院校在168家企业建立校外实习、实训基地205个,共建生产实训中心75个,协助企业进行产品研发、工艺改进44项。

    ▶▷校园对接产业园

    订单式培养服务产业升级

    目前广东技工院校已为园区企业培养和提供技能劳动力8.9万人,7家技工院校已在园区推进分校建设

    省人社厅有关负责人告诉笔者,针对产业转移工业园区对人力资源特别是技能人才的需求,广东实施校园对接产业园工程,组织全省优质技工院校与36个省级产业转移工业园区开展对接合作,共达成1880项对接合作意向。

    据介绍,深圳技师学院先后与深圳高新技术开发区、深圳水贝珠宝产业园区、深圳李朗珠宝产业园区、深圳物流园区、福田保税区、深圳设计产业园等九大园区建立对接服务关系,与园区237家企业建立了合作关系,为园区企业培训员工近5000人次;河源市高级技工学校与中山(河源)产业转移工业园、深圳罗湖(河源源城)产业转移工业园等园区知名企业建立校企合作达38家,共建4个技能人才培养基地;惠州市技师学院加强与仲恺高新区的联系,在园区内设立惠州市技师学院职业技能培训仲恺分中心,建设多间带有远程监控的现代多媒体课室,有效推进了职业技能培训、职业技能鉴定等方面工作。

    类似的例子不胜枚举。广东省轻工业技师学院与南雄、肇庆大旺等4个产业园16家企业签订了校企合作协议,广东省南方技师学院与东莞(韶关)浈江产业园深入对接,广东省粤东技师学院和汕头产业转移工业园管委会和合作筹建“汕头市智力扶贫职业教育集团”,全面提升服务产业和服务园区的能力……

    上述负责人介绍,通过在优先配置技工院校毕业生、开展在岗职工技能提升培训、开展“校企双制”合作办学、开展产教研训对接合作、在工业园区设立人力资源社会保障服务机构等合作,目前广东技工院校已为园区企业培养和提供技能劳动力8.9万人,7家技工院校已在园区推进分校建设。

    ▶▷开展职业技能竞赛

    广东高技能人才走向世界

    2013年,广东举办68个职业的职业技能竞赛,全省通过竞赛带动180万人次参加培训、岗位练兵、技能竞赛,产生297名“广东省技术能手”

    在校企双制、校园对接产业园等举措之外,针对产业转型升级和企业岗位技能提升的需求,近年来,广东在各行业、企业广泛开展了各类职业技能竞赛活动。

    2010年,广东首次以省政府名义高规格开展了全省职业技能大赛,参加赛前训练和竞赛的人数达630多万人次;2011年,全省开展争当岗位技术能手活动,参与规模达到320万人次;2013年,广东举办68个职业的职业技能竞赛,全省通过竞赛带动180万人次参加培训、岗位练兵、技能竞赛,产生297名“广东省技术能手”。

    “通过广泛开展职业技能竞赛,不仅发掘了一大批民间优秀的高技能人才,而且还调动了广大劳动者学技能、比技能的积极性,促进了我省劳动者整体素质提升,为增强企业自主创新能力,推动产业转型升级、经济发展方式转变和建设现代产业体系发挥了重要作用。”省人社厅有关负责人表示。

    据介绍,自2011年开播以来,《技行天下》的收视率逐年攀升,影响力不断扩大,在全社会营造出崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围,传递出“一技行天下,行行出状元”的职业观和“技能改变命运”的价值观,引导和激励劳动者通过技能改变命运实现梦想的同时,为广东加快产业转型升级提供技能人才保障。

    2013年,中国组团参加被誉为“技能奥林匹克竞赛”的第42届世界技能大赛时,9名广东选手代表国家参加了8个项目的角逐,夺得2枚铜牌、6个优胜奖,实现了广东选手在世界技能竞技舞台上奖牌零的突破。至此,广东高技能人才已逐步走出国门,迈向世界舞台。

 

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